12月15日，萬利來在公司三樓會議室召開2023年度本部部門、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層管理人員、黨組織書記抓黨建述職測評會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、黨支部書記、黨支部副書記、子公司部門負(fù)責(zé)人、職工代表共計(jì)40余人參加會議。

測評會上，12名部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門一年的工作業(yè)績、不足之處及下步打算，公司19名中層管理人員緊緊圍繞2023年度個(gè)人履職情況、自身存在的不足、2024年工作思路進(jìn)行現(xiàn)場口頭述職。本部一、二黨支部和東安鉀肥、寧夏渝豐黨支部書記按照《關(guān)于開展2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》緊扣明確的主要內(nèi)容，客觀總結(jié)一年來抓基層黨建工作的成效，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和工作短板，突出問題導(dǎo)向提出了有針對性的整改措施，同時(shí)提出2024年基層黨建工作思路。公司黨委書記對各黨支部書記的述職進(jìn)行逐一點(diǎn)評和提問，在肯定成績的同時(shí)，對存在的問題和不足提出了有針對性的意見和建議，為各黨組織開展黨建工作進(jìn)一步指明了方向、創(chuàng)新了思路、增強(qiáng)了信心。

此次述職，大家準(zhǔn)備充分、數(shù)據(jù)詳實(shí)，達(dá)到了總結(jié)工作、查找不足、明確方向的目的。全體與會人員在認(rèn)真聽取述職的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際與述職情況，本著客觀、公正的態(tài)度，對各部門、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層管理人員、各黨支部書記進(jìn)行了無記名測評打分。